Egal ob als Arbeitnehmer*in oder als Arbeitgeber*in: Fragen rund um Kündigung, Entlassung, Arbeitszeit oder Gleichbehandlung am Arbeitsplatz kommen häufig vor und haben oft enge Fristen. Ein Anwalt oder eine Anwältin für Arbeitsrecht prüft, ob eine Kündigung rechtens war, hilft bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder vertritt dich vor dem Arbeits- und Sozialgericht. Finde unten passende Kanzleien in deiner Nähe.